| トライアングル Vol.22 2001.３(平成13年) |
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 ＩＴ革命と社会福祉 |
 障害のある方の在宅雇用事例 |
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| ＳＯＨＯグループの立ち上げ Ｖｏｌ．２ |
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| ＯＮＥ・ＳＴＥＰ企画のコーナー |
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| どうなる、障害者のIT利用？ −Let's watch！− |
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| デザイン講習の開催 |
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| おめでとう！（雇用決定／合格） |
「ＩＴ革命と社会福祉」| ２０００年１２月８日、日本障害者協議会（ＪＤ）の「新１０年推進フォーラム」が開催され、マイクロソフト社の古川享氏(*1)による「ＩＴ革命と社会福祉」と題した基調講演が行われました。 「"ＩＴ革命"と言うが、政府自らが"革命"を唱えて果たして世の中がよくなるのか。革命とは民の力で進めなければならない」という古川氏の指摘に、一同納得して講演がスタート。 これまでの社会は、国と国との関係にしても、会社同士の関係にしても、階層型のピラミッド型社会であり、その頂点に立つことが偉いのだと考えられていた時代でした。 しかし今は、お互いがネットワークで結ばれ協調し合いながら物事を進めていくその変革がまずＩＴ革命の源流にあるものだ、との発言に、ＩＴが単なる技術革新だけではなく、大きな社会構造の変革を支えるべきものなのだという思いを強くしました。 「ＩＴ社会では、権威があるとかお金があるとか、そのような壁をとり払って誰もが能力次第で成功者になれる時代です。」その言葉に勇気づけられると同時に、"上からの指示に従って行動していれば安泰"だった時代から、自ら外部に働きかけていく力がますます求められていくのだと感じます。 また古川氏は、ユニバーサルデザインにも触れ、価値観が多様化している今、一人一人が異なった幸せを追求した時にそれに応える技術がＩＴ技術なのだと語られました。 ＩＴ技術を目的にするのではなく、それを使ってどんな豊かな社会を実現するかがこれから先いちばん望まれていることだということです。 マイクロソフトというＩＴ社会のリーディングカンパニーが、１人１人の価値を認め"個そのものが美しい"という思想のもとに製品を開発してくれる、そのことに２１世紀の希望を見出したような思いがします。 ＩＴ社会においていかれないように、負けないように、それぞれが必死に技術を習得するという発想だけでなく、お互いが良いところ、不得意なところを認め合い、補い合って協調して物事を進めるのがネットワーク社会の姿なのだということを実感した講演でした。 [岩田]
*1 古川 享（ふるかわすすむ）氏：マイクロソフト株式会社 初代 代表取締役社長
現 米国マイクロソフト社 コンシューマ担当バイスプレジデント |
障害のある方の在宅雇用事例
（脳性麻痺 １種１級） (在宅パソコン講習１１期生）
新しいシンボルも定着したＴＢＳ様に就職して１０ヶ月。 今回は、ｉモードのページ作りに忙しい島村由利子さんをおたずねしました。 |
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| Ｑ：ｉモードのページをお作りだということですが、どういったものでしょう。 | |||
ドラマのあらすじのページ作りが中心です。 全部で現在４本のドラマがあるのですが、それらのあらすじをあらかじめある原稿からお手持ちの携帯電話で読めるように作っていく作業です。 「あ、今週見なくちゃ！」と思っていただけるように文章を考えるのは結構大変です。 元の原稿の意味を変えずに、文字数を読みやすく整える事が肝心ですね。 ページはここです。よろしければ皆さん、携帯を取り出して今すぐチェックしてみて下さい（笑）。 http://www.tbs.co.jp/index_mobile-j.htm |
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| Ｑ：そもそもの在宅雇用のきっかけはどういったことだったのでしょう。 | |||
東京コロニーの講習を終えた後、ＯＮＥ･ＳＴＥＰ企画という、修了生で作ったグループに加わり、在宅でできる仕事を委託でいたしておりました。 平成７年からですから、今流行りのＳＯＨＯを意外と早い時期からやっていたということになるでしょうか。 その際、３年くらい前から東京コロニーを経由してＴＢＳのｗｅｂの更新のお仕事をいただくようになり、昨年６月に嘱託雇用と言う形で新しくスタートいたしました。 |
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| Ｑ：毎日の在宅勤務のやりかたを教えて下さい。 | |||
はい。朝は１０時から、終わりは午後５時までです。 休憩は１２時から１時まで。たまに病院に行く時などは土曜日と勤務を振り替えさせて戴いております。 仕事のやりとりはほとんどメールです。緊急の場合は、電話で話す場合もありますが。 移動は電動車椅子なので、自宅で働けることは本当に体も楽ですし、効率がいいですね。 朝、仕事前に洗濯ができるなんて、ホントに最高ですし（笑）。 |
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| Ｑ：今在宅でお仕事をなさっておいでになって、ポイントだと思われることは何でしょう。 | |||
メールを迅速に、かつきっちり書くということでしょうか。 当たり前のことですが、なかなか慣れていないと相手に読みやすい文章はかけないものです。 それと、健康に十分注意することと自分なりの生活のパターンを作り、それに慣れることでしょうか。 仕事にのるために、ＢＧＭも私の場合は必要ですね。 いずれにせよ、東京コロニーで在宅パソコン講習を２年間やったこと、そのあとＳＯＨＯで仕事をしていたことはそれらの礎を作ったと思います。 また、作業環境を整えるということも大事です。 今はアナログ回線ですが、今後はＩＳＤＮ、ＡＤＳＬ等新しい技術の動向をよく見て、仕事ににあわせてバージョンアップしていく予定です。 |
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| Ｑ：この仕事の醍醐味と、今後の抱負をお聞かせ下さい。 | |||
今はドラマのあらすじを構成しているので、人よりも早くドラマの内容がわかることが楽しいですね！ もちろん、口外はできないので、ちょっとジレンマなのですが（笑）。 ドラマの原稿を元に、言葉を一つ一つ吟味しながら最もふさわしい言葉を選ぶ楽しみや、どの出来事、どの登場人物に視点を置いてあらすじを構成するかという考える楽しみもあります。 それらの選択の仕方によっては、同じドラマの原稿でも全然違ったものができたりするんですよ。 この仕事は、言葉のセンスを磨きながら、表記法、視点の置き方などを通して、自分なりの個性を"キラリ"と輝かせることができるというのが、私にとってはこの仕事における一番の醍醐味だと感じております。 このような夢のある仕事に出会うことができて、幸せだと心から感謝しています。 仕事ではないのですが、個人でも仕事の合間を縫って、心がほっと安まるようなサイト作りにチャレンジしているんです。 また、今、近所の６０代の方に自宅でパソコンを教えていますが、そういったＩＴ教育とノーマライゼーション推進につながることも、これからどしどしやって行きたいと思っています。 いろいろとやりたいことが多くて困りますね（笑）。 "個性を活かしてやりたいことをやり、イキイキと楽しく生きる"が、今の私のポリシーなんです。 今後は、ドラマのあらすじの仕事に加えて、最もカレントなニュース関係の仕事や、サイト作成、あらゆる情報提供サービスの仕事などにも挑戦していきたいと思っています。 ｉモードでできることは今後どんどん増えていきます。 全ての人にとって情報を手軽に取り出せる端末であることは間違いないですよね。 ご意見ご要望などありましたら、ＴＢＳのサイトからどんどんメール下さいね。 |
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いつも明るく前向きな島村さん。テレビ局の喫茶店で色々話しこんで２人で大笑いしたこともあります。 文章の上手な島村さんには、決まった文字数との戦いである今の仕事はピッタリなのではないでしょうか。 ＩＴ時代といえども、情報を受け手にわかりやすく伝える工夫は人間の技。 今後、より必要性の増す大事な職域だと感じました。 また、iモードは島村さんもおっしゃっているように、今日の「情報の玉手箱」に変わってきています。 障害のある方や高齢の方にも、より使いやすい機器開発や利用技術が望まれています。 [堀込]
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ＳＯＨＯグループの立ち上げ
Ｖｏｌ．２
| ２０００年度からスタートしたＳＯＨＯ（在宅就労）支援事業も、１年を迎えることになりました。 この間、いろいろな困難があったものの、概ね順調に進んでいるように思います。  ◎
ロゴの決定 ロゴのデザインは、イラストが得意なｅｓ-ｔｅａｍワーカーにお願いしました。 前回のトライアングルに掲載したロゴの案を更に洗練し、ワーカーの投票で次のデザインに決定しました。 また、ｅｓ-ｔｅａｍのホームページデザインについてもワーカーから公募し、現在制作中で近日公開できる予定です。 ◎ ワーカーへのサポート 一般的なＳＯＨＯの課題として、支払金額や納期上のトラブルが少なくありません。 ｅｓ-ｔｅａｍでは、ワーカーそれぞれへの支払予定や負荷状況などをＷｅｂ上で確認できるようにしており、トラブルの事前防止に努めています。  ◎
仕事の状況 現在、ｅｓ-ｔｅａｍが取り組んでいる仕事の多くはホームページ制作です。 一口にホームページといっても、最近はデザインを凝ったり、プログラムやデータベースを開発したりと、かなり内容が濃くなっています。 ｅｓ-ｔｅａｍでは、ワーカーそれぞれの得意分野を活かして協力しながら、難しい仕事にも積極的に取り組んでいます。 今回は、ワーカーのお一人である福里国光さんに、これまでの仕事の様子を簡単にコメントしていただきました。 [鶴田]
〜 福里国光さんから一言 〜 昨年の夏からｅｓ-ｔｅａｍに参加させて頂き、和風料理店のホームページ制作をはじめいろいろお仕事をさせて頂きました。 趣味でホームページを作っていた頃と違い、基本の大切さを痛感しています。 仕事を通じて勉強をさせて頂いている感じです。 今後もより一層勉強をして、様々な仕事に挑戦していきたいと思います。 |
トーコロ情報処理センターの重度身障者在宅パソコン講習事業の修了生グループ
ONE・STEP企画のコーナー
解 散 報 告
| 在宅パソコン講習の修了生グループ「ＯＮＥ・ＳＴＥＰ企画」は、ここ数年のＩＴの発展により、会員は個々の活動（就職、ＳＯＨＯ等）に入り、会の目標（習得した技術を社会に活かす）が達成された今、活動に一区切りを打つ時期を迎え、３月末日に解散することになりました。
今まで支援していただきました皆様方には、心より感謝申し上げます。 なお、「らくらくマウス」の事業は、「杉並ここと」のテクニカルサポートと合体して、ＮＰＯ法人とする方向で準備を始めています。 |
| （代表補佐 吉川 誠一[在宅パソコン講習 第８期生]）
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どうなる、障害者のＩＴ利用？| 先回（VOL.21）で、「ＩＴ戦略本部」「ＩＴ基本法」のことについて少し触れましたが、その後も、市民のＩＴ利活用については、更なる施策、委員会が次々と生まれています。 その中でも総務省の「ＩＴ推進有識者会議」は、地域間・自治体・個人間の格差是正など、利用者の視点から施策展開について意見聴取する機能を持ちます。 この会議には２つのワーキンググループがあるのですが、そのうちの一つは、まさに個人・地域のデジタルデバイドを中心とした場であり、委員の中には東京コロニーも加盟団体である日本障害者協議会をはじめとして、高齢者や障害者の当事者団体、支援団体等が名前を連ねています。 このような動きと共に、市民一人一人にも発言の場はありますので（下記参照）、個人あるいは職場や団体でまとめた意見など、積極的にあげていきたいものです。 こういう生の声が一番「力」になるに違いありません。 ［堀込］
※「ＩＴ推進有識者会議」http://www.mha.go.jp/singi/it.html ※「e-Japan重点計画（案）」に関するパブリック・コメントの募集 http://www.iijnet.or.jp/cao/kantei/jp/it/e-japan_iken.html
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デザイン講習の開催
 職能開発室では２００１年２月から、デザイナー養成を目的としたデザイン講習を開始しました。
期間は、基礎講座部分で１年間を予定しています。 講師はプロのデザイナーの方にお願いし、受講者は、将来デザインの仕事を目指している方々４名です。日常は、受講生それぞれが在宅で課題に取り組み、２週間に１回トーコロに集まって、それぞれの課題についてディスカッションします。 本講習では、デザインの基礎を重視しながらも、講師の方の豊富な経験に基づいたアドバイスや、たくさんの実習を通じて、将来デザインの仕事に就けるレベルの教育を目指しています。 従来からこうした講習のニーズはあったものの、講師の確保や費用の問題などでなかなか実現することができませんでした。 しかし、今回、外部のデザイナーやＳＯＨＯエージェントと協力することで、問題点をクリアしました。 今後も、こうしたプロの養成講座を企画し、就労分野の拡大につなげていきたいと考えています。 [鶴田]
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おめでとう！
 株式会社東京放送（ＴＢＳ）に勤務決定 ◆Ｍ．Ｓ さん 脳性麻痺 １種２級 ONE・STEP企画（在宅パソコン講習第17期生） マイクロソフトオフィスユーザスペシャリスト(MOUS)試験 Ｗｏｒｄ２０００一般レベル合格 ◆Ｋ．Ｋ さん 脊髄炎 １種１級 （在宅パソコン講習第18期生） |
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いよいよ年度も変わり、新しい在宅講習生との勉強も始まりました。 ２００１年度は、トーコロＢＢＳのリニューアルや、カリキュラムの見直しなど新しい取り組みも検討しています。 また、ＳＯＨＯ支援事業も２年目を迎え、新たな気持ちで次のステップに挑戦していきたいと考えています。 |
